إدارة التسعير (1204-تسق)
جامعة الملك سعود أ. غادة عبدالله الرشيد
كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع يوم المحاضرة ووقتها: الاربعاء 8-10/ 11-1 برنامج العلوم الإدارية
http://fac.ksu.edu.sa/galrsheed الإيميل : galrsheed@ksu.edu.sa
دبلوم تسويق شعبة
الخطة الدراسية لمادة (إدارة التسويق-1204- تسق )الفصل الدراسي الثاني 1442هـ
الهدف من المقرر : يهدف هذا المقرر إلى جعل الطالب ملما من الناحتين الأكاديمية والتطبيقية بوظيفة التسعير كوظيفة من وظائف التسويق بحيث يكون قادرا على معرفة الأسس العلمية بعملية التسعير مع قدرة في نفس الوقت على تطبيق هذه الأسس على مواقف عملية تتعلق بتسعير سلع وخدمات.
. توزيع الدرجات :
- الاختبار الفصلي الأول : 25 درجة ، وسيعقد عند تحديد الجامعة اليوم المناسب لهم
- الحـــــــــــضور والمشاركة 10 درجات.
- الواجبات والنشاطات 25 درجة. (1/ شهادة وتقرير لدورة تدريبية عن التسويق (5درجات)- 2/تطبيق عملي لتسعير إحدى المنتجات مع عرض بور بوينت(15درجات)-3/ أسئلة تطبيقية ونظرية تقدم بالمحاضرات (5 درجات)
- الاختبار النهائي : 40 درجة
توزيع المنهج :
| الأسبوع | التاريخ | الموضوع |
| الأول | 7/6 | مــــقــــــــــــــدمــــــــة |
| الثاني | 14/6 | ماهية السعر وأهدافه |
| الثالث | 21/6 | خطوات عملية التسعير |
| الرابع | 728/2 | اهداف التسعير |
| الخامس | 5/7 | العوامل المؤثرة في التسعير |
| السادس | 12/7 | طرق التسعير |
| السابع | 19/7 | استراتيجيات التسعير |
| الثامن | 26/7 | اختبار فصلي |
| التاسع | 4/8 | تسعير الخدمات |
| العاشر | 11/8 | (تسليم الواجبات ) |
| الحادي عشر | 18/8 | تسعير السلع الصناعية |
| الثاني عشر | 25/8 | الاختبار البديل |
| الثالث عشر | 2/9 | مناقشة الواجبات |
| الرابع عشر | 9/9 | مراجعة |
| الخامس عشر | 16/9 | مراجعة |
القواعد عامة :
- الالتزام بالحضور في وقت المحاضرة , بعد مضي 15 دقيقة من دخول الأستاذة ، يسمح بالدخول للمحاضرة ، لكنه يحتسب غيابا .
- الالتزام بحضور الاختبارات الفصلية في مواعيدها .
- الالتزام بتسليم المشاريع بمواعيدها وإلا سيخصم من تقييمك
- لا يسمح بإعادة الاختبارات الفصلية إلا بعذر طبي مصدق من مستشفى حكومي ـ وفي حالة قبول العذر ـ سيكون الاختبار البديل في نهاية الفصل الدراسي بجميع مفردات المادة ومقالي
- الغياب بنسبة 25 % من المحاضرات يؤدي إلى الحرمان , حتى في حالة إحضار اعذار مقبولة.
- آلية التقويم وتوزيع الدرجات :
| م | العنصر | الدرجة | وصف العنصر | ||
| 1 | الحضور والمشاركة | الحضور والنقاش | 10درجات | حضور المحاضرة ومناقشة الاستاذة | |
| 2 | أسئلة تطبيقية | أسئلة نظرية أو تطبيقية | 5 | وتقدم للطالبات في المحاضرات ، ويكون أمامك فرصة الإجابة عنها وتقديمها إلى الأستاذة خلال المحاضرة التالية | |
| 3 | المشروع | حالة تطبيقية | 15 درجات | يتم العمل عليها بشكل مجموعات | |
| 4 | تطوير الذات | تقرير | 5 درجات | حضور دورة تدريبية وكتابة تقرير عنها وارفاق الشهادة | |
| 5 | الاختبارات | اختبار المنتصف | 25 درجة | يوضع من قبل استاذة المادة | |
| الاختبار النهائي | 40 درجة | يوضع من قبل أستاذة المادة. | |||
| المجموع | 100 درجة | الحد الأدنى لأداء الطالبة 60 درجة. | |||