نظام معلومات إدارة الموارد البشرية بكلية الآداب جامعة القاهرة نموذج مشروع تطبيقي لأرشيفات الكليات الجامعية
عيسوي, د. عصام أحمد . 2014
يعتبر مشروع التحول الرقمي وإنشاء وحدة للذاكرة الإلكترونية لكلية الآداب من المشروعات التي تحقق التفاعل والشراكة بين الأقسام العلمية وقطاعات الخدمات داخل الجامعة ممثلة في كلية الآداب، وهذا المشروع يدخل في قطاع العلوم الإنسانية في إطار التطور التكنولوجي ، والتنظيمي، والإداري في آن واحد.
ولذلك تم استخدام أحدث التقنيات في هذا المجال من البرمجيات ونظم قواعد البيانات التي تتحمل هذا العمل ، مع استخدام أحدث ما وصلت إليه نظم الحفظ الأرشيفي الرقمي لتنفيذ المشروع.
ولأن ظاهرة عولمة الاقتصاد وتدويل الانتاج وكونية الاتصال والعلاقات الإرتباطية المرتكزة على مبدأ السببية قد أنتج مفهومًا جديدًا في طرحه قديمًا في طبعه، جعل من الحتمية بما كان أن تدمج في مضمونه اقتصاديات الإدارات الحكومية وخاصة التعليمية الجامعية فى المقام الأول ، هذا المفهوم هو ما اصطلح عليه باقتصاد المعرفة.
ولما كان إنتاج المعرفة مرتكزا أساسا علي العنصر البشري الذى يحتل قمة الأولويات في البحث والاهتمام من خلال الطرح والإلمام ضمن مفهوم الترابط والانسجام بين كونه عاملا لإنتاج المعرفة من جهة وهو نتاج لها من جهة أخرى
وتسهيلاً لعملية الاندماج الإيجابي لكلية الآداب جامعة القاهرة – كنموذج للكليات والمعاهد العلمية بجامعة القاهرة – مع كليات الجامعة وإداراتها ، ومع المجتمع الخارجى – خارج جامعة القاهرة - من جانب آخر، تحتم الاهتمام بالكفاءات والكوادر البشرية المنتجة والمستوعبة لاقتصاد المعرفة ضمن سياق ومفهوم مجتمع المعرفة من خلال تصميم منظومة معلومات تعتمد علي الوثائق والملفات الإدارية والأرشيفية لتلك الموارد البشرية بالكلية بهدف تحقيق أعلى مستويات الأداء الإدارى والعلمى بالكلية.
يعتبر مشروع التحول الرقمي وإنشاء وحدة للذاكرة الإلكترونية لكلية الآداب من المشروعات التي تحقق التفاعل والشراكة بين الأقسام العلمية وقطاعات الخدمات داخل الجامعة ممثلة في كلية الآداب، وهذا المشروع…