إدارة الموارد البشرية في الرياضة والترويح أرت 348

يتناول هذا المقرر النظرية والتطبيق الفعال لادارة الموارد البشرية المتعلقة بالجوانب الرياضية والترويحية. سيستعرض هذا المقرر
مواضيع محددة متضمنة نظرية الادارة وتطبيقات الموارد البشرية, والقيادة الادارية والاتصال, وتشجيع الموظفين, والرضا الوظيفي,
وصنع القرار وحل المشكالت, والموارد المالية, وتقييم الاداء الوظيفي, ونظام المكافآت والحوافز, وعملية توظيف, واستبقاء الموظفين,
العمل مع المجموعة المتطوعة والمؤقتة, الفروق الشخصية في الموارد البشرية, والموضوعات المعاصرة في هذا السياق
The course will consider the theory and practice of effective human resources management in sport and recreation.
Specific issues to be addressed include management theory and human resource practices, managerial leadership,
communication, staff motivation and job satisfaction, decision making and problem solving, fiscal resources,
performance appraisal, reward systems, recruiting and retaining employees, working with volunteers and advisory
groups, individual differences in human resources and contemporary issues in this subject