التكاليف والأنشطة
تكليف تصميم ورشة عمل
نوع التكليف: جماعي
الدرجة المستحقة: ١٠
تقسيم الدرجة:
5 درجات: الإبداع والابتكار في العرض والمحتوى
درجة: التسليم في الوقت المحدد
درجة: التعاون والتواصل بين المجموعة
٣ درجات: وضوح الهدف وقوة المحتوى
طريقة التكليف:
تصميم ورشة عمل متعلقة بإحدى وحدات المقرر
وعرضها في وقت المحاضرة (تشترك كل ثلاث طالبات في ورشة)
ويشترط أن تشتمل الورشة على الابتكار والإبداع ووضوح الهدف
تكليف كيف عاملهم
نوع التكليف: فردي
الدرجة المستحقة: ١٥
تقسيم الدرجة:
١٠ درجات: استخراج المواقف والحقوق التي تدل عليها بشكل صحيح
درجتان: الفوائد وجودتها واكتمالها
درجة: التسليم في الوقت المحدد
درجة: سلامة الواجب من الأخطاء الإملائية والنحوية
درجة: الشكل والترتيب والإخراج الجيد للواجب
طريقة التكليف:
الرجوع إلى كتاب كيف عاملهم للشيخ محمد صالح المنجد -يوجد نسخة pdf على شبكة الانترنت- واستخراج ٥ مواقف تدل على ٥ من حقوق الإنسان موجودة في المقرر المطلوب منك دراسته خلال الفصل،
واستخراج ٥ مواقف أخرى تدل على ٥ حقوق للإنسان لم يتناولها المقرر -المواقف كلها من كتاب كيف عاملهم-
وذكر ٤ فوائد تحت كل موقف أو حديث (اثنتان من كتاب كيف عاملهم واثنتان من استنباطك)
تنبيهات أثناء حل الواجب:
- لا تكرري الحقوق فستخرجي مثلا موقفين كلاهما يدلان على حق الطفل، بل نوعي في الحقوق.
- اعتمدي على نفسك كليا في استخراج المواقف والحقوق، ويمنع الاستفادة من واجبات الزميلات بتاتاً، وأي واجبين يوجد بينهما تشابه ولو بسيط فلن يستحقا الدرجة جميعاً.
- يمكنك الرجوع إلى الخرائط الذهنية المرفقة في ملف آخر هنا لمعرفة الحقوق التي تناولها المقرر
- إذا لم يذكر مؤلف كتاب كيف عاملهم أي فائدة من الحديث أو الموقف اذكري أنت ٤ فوائد من عندك
- تكون طريقة كتابة الواجب كالتالي:
الغلاف:
تكليف (كيف عاملهم)
اسم الطالبة:
الرقم الجامعي:
الشعبة:
الواجب من الداخل:
أولا: الحقوق الموجودة في المقرر:
الموقف الأول:
الحق الذي يدل عليه:
الفوائد:
وهكذا في بقية المواقف الخمسة
ثانيا: الحقوق الغير موجودة في المقرر:
الموقف الأول:
الحق الذي يدل عليه:
الفوائد:
وهكذا في بقية المواقف الخمسة