123 مورد - الإتجاهات المعاصرة في الموارد البشرية

من الملاحظ أن التغيير والتحديث والتجديد سمة  من سمات العصر الحديث ، فلم تعد القضية استبدال موظف مكان آخر ، كما يفعل كثير من المدراء التقليديين ، لكن المهمة تتطلب نظرة أبعد للعوامل البيئية ، ومن ثم السير على رسالة المنظمة ورؤيتها بالتوافق مع تلك العوامل البيئية . ويمكن النظر إلى التطورات التي تحدث في منظمات الأعمال على نوعين : تطورات مادية ملموسة ، وتتمثل في الإنتاج المالي والتقني ، والنوع الثاني :  تطورات غير مادية غير ملموسة ، وتتمثل في الإنتاج الفكري والمعرفي .
بناء على ذلك ، فإن هذا المقرر يهدف إلى دراسة أهمية مواكبة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في ظل النظام العالمي الجديد ، وما يصاحبه من متغيرات عالمية وإقليمية ومحلية .