نموذج امتحان نهائي العلاقات
نماذج من أسئلة الامتحانات
السؤال الأول
ضع إشارة (صح) أو (خطأ) للعبارات التالية
1. توجد علاقة قوية قد تكون ايجابية أو سلبية بين العوامل والأحداث الدولية وما يحدث في المنظمات المحلية للدول في منطقة الخليج العربي.
2. تعرف الاستعدادات بأنها الإمكانات الحالية للفرد بينما تعرف القدرات بأنها الإمكانات المرتقبة
3. تختلف عملية إدراكنا للأمور من حولنا باختلاف حصيلتنا التربوية والمعرفية التي اكتسبناها خلال نشأتنا.
4. قد تختلف عملية إدراكنا للأمور مع التطابق الكامل في معتقداتنا الدينية
5. يعتبر التعميم والتنميط أحد العناصر الأساسية التي تساعدنا في الوصول إلى تقدير سليم للأمور من حولنا.
السؤال الثاني
عرفي مايلي: الجماعة - الدافعية - المدير - التنظيم - بيئة الادارة
السؤال الثالث
رتبي ما يلي تبعاً لتسلسل حدوثها وفي شكلها الصحيح
أ- وظائف الإدارة
التوجيه – تحديد الأهداف – الرقابة – التخطيط – اتخاذ الإجراءات التصحيحية – التنظيم
ب- علاقة البيئة بالإدارة
المنظمة - المخرجات – المدخلات – البيئة
ج- المهارات ومستوى أهميتها للمدير
مهارات فنية – مهارات عقلية – مهارات سلوكية
د- مقومات الإقناع
الجاذبية – القدرة على الإقناع – الأسلوب – الثقة
هـ- أهداف دراسة السلوك التنظيمي
السيطرة والتحكم في سلوك الموظفين – التعرف على مسببات السلوك لدى الأفراد – التنبؤ بالسلوك
السؤال الرابع
حددي ما يلي مع الشرح
1- المستويات الإدارية في المنظمة
2- وظائف المنظمة
3- نظرية ميكيافيللي لتفسير السلوك الإنساني
4- عناصر الاتصالات
السؤال الخامس
يتوقف سلوكنا على مهارتنا في تفسير الأحداث من حولنا .. وهناك عمليتان أساسيتان تساعدنا في فهم المثيرات المختلفة من حولنا وتصنيفها .. اشرحي هذه العبارة
السؤال السادس
من خلال دراستك للعوامل المحيطة بالمنظمات وتأثيرها على مستوى أداء العمل فيها ..حددي التحديات الداخلية والخارجية التي تواجه جهود التطوير التنظيمي التي تبذلها جامعة الملك سعود خلال هذه الفترة.