King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


        عميد كلية إدارة الأعمال


أستاذ إدارة الأعمال المشارك
د . سعد بن عبدالله الكلابي

هاتف المكتب / 4674063 
هاتف سكرتير /  4674044   فاكس العمل /   4678648  فاكس منزل /  4563933 

 Alkelabi@ksu.edu.sa

 المؤهلات العلمية
دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال، جامعة ولاية نيويورك، بفلو، الولايات المتحدة الأمريكية،1991.
ماجستير في إدارة الأعمال، جامعة ببرداين، لوس أنجلوس، الولايات المتحدة الأمريكية، 1982.
بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال. جامعة تشابمان، كاليفورنيا، الولايات المتحدة الأمريكية، 1980م.

التخصص
التخصص العام : إدارة الأعمال / السلوك التنظيمي و إدارة الموارد البشرية.
التخصص الفرعي: أساليب بحث.

الخبرة الوظيفية:
عميد كلية إدارة الأعمال ، جامعة الملك سعود  (27/10/1427هـ - حتى الآن)
مستشار معالي مدير جامعة الملك سعود لشئون القوى البشرية (1422ﻫ - 1426هـ)
وكيل كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود (1416- 1421ﻫ).
أستاذ مشارك بقسم إدارة الموارد البشرية ، كلية إدارة الأعمال ، جامعة الملك سعود، الرياض ، (5/8/1422ﻫ- حتى الآن).
أستاذ مساعد، بقسم إدارة الأعمال، كلية العلوم الإدارية، جامعة الملك سعود، الرياض، (18/6/1412ﻫ - 1422ﻫ).

عضوية المجالس واللجان والخبرات الإدارية :
عضو مجلس أمناء جامعة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز.
عضو مركز البحوث ، كلية العلوم الإدارية ، جامعة الملك سعود ، (1426هـ - 1427هـ).
عضو لجنة تحرير " المجلة العلمية للإدارة " ، (1426هـ - الآن).
عضو لجنة مشروع استخدام الحاسب الآلي بالإجراءات التنفيذية لأعمال الإدارة العامة لشئون هيئة التدريس والموظفين،        (1425ﻫ - 1426هـ).
عضو مجلس عمادة الدراسات العليا بجامعة الملك سعود، (1425ﻫ - 1427هـ).
عضو اللجنة الدائمة للبرامج الإنسانية بعمادة الدراسات العليا بجامعة الملك سعود، (1425ﻫ - 1427هـ).
ممثل كلية العلوم الإدارية في عمادة الدراسات العليا بجامعة الملك سعود، (1425ﻫ - 1427هـ).
عضو لجنة تعديل إجراءات التعاقد بجامعة الملك سعود، (1425ﻫ - 1426).
رئيس لجنة الاستقطاب والتعيين بقسم إدارة الأعمال ، جامعة الملك سعود، (1425ﻫ - الآن).
عضو اللجنة الدائمة للتعاقد على بند وفورات البحوث بجامعة الملك سعود ، (1424 – 1426هـ).
مشرف على إعادة هيكلة الوحدات الإدارية في جامعة الملك سعود، (1424ﻫ - 1426هـ).
رئيس اللجنة الفرعية للوحدات الإدارية التي تتولى متابعة مقترحات وتصورات الوحدات الإدارية المتعلقة بالخطة الخمسية الثامنة للجامعة للسنوات (1425-1430ﻫ). (1424- 1426هـ).
منتدب لتقييم معاهد التدريب في مصر والأردن والمغرب، (1424-1426هـ).
عضو لجنة التعيينات بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، (1424ﻫ - الآن).
عضو اللجنة الدائمة المكلفة الإشراف على إعداد مشروع الخطة الخمسية الثامنة (1425-1430ﻫ) لجامعة الملك سعود،
(1424ﻫ).
مكلف من قبل الإدارة العامة لشئون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بتحديد احتياجات كلية الآداب بجامعة الملك سعود من الخدمات الإدارية. (1423- 1424).
المشرف العلمي على دبلوم إدارة الموارد البشرية، الغرفة التجارية الصناعية بالرياض (1423ﻫ).
رئيس لجنة إجراء امتحانات ومقابلات المتقدمين للوظائف من المرتبة الأولى وحتى العاشرة.  (1423- 1424).
عضو لجنة إحلال المواطنين (سعودة الوظائف بجامعة الملك سعود). (1423- 1426هـ).
عضو اللجنة الاستشارية الدائمة لمكتبة الأمير سلمان المركزية وفروعها. (1423ﻫ - 1426هـ).
عضو اللجنة الدائمة لاختيار المرشحين للترقية للوظائف المصنفة من الحادية عشرة إلى الرابعة عشرة. (1422 – 1426هـ).
مشرف على الدراسات الإدارية والتنظيمية والموارد البشرية في جامعة الملك سعود.  (1422ﻫ - 1426هـ).
مكلف من قبل مدير الجامعة لتحديد احتياجات الكليات والوحدات الإدارية بالجامعة. (1422- 1426هـ).
عضو اللجنة الدائمـة لاختيار المرشحيـن للترقية للوظائـف المصنفـة من العاشرة فمــا دون.  (1422 – 1426هـ).
مقرر لجنة التنسيق بين مرئيات الأقسام حول الخطط الدراسية بكلية العلوم الإدارية. (1418- 1421ﻫ).
رئيس لجنة تطوير منهجيات أقسام كلية العلوم الإدارية (1422- 1425هـ).
رئيس لجنة الدكتوراه في إدارة الأعمال، قسم إدارة الأعمال. (1419ﻫ- 1420ﻫ).
عضو اللجنة الدائمة للتعليم التعاوني (1418ﻫ).
مقرر مشروع الخطة الخمسية السابعة (1420-1425ﻫ) كلية العلوم الإدارية، (1418ﻫ).
عضو اللجنة المكلفة بدراسة إمكانية إقرار مبدأ الإشراف على المعاهد الأهلية (1418/1419ﻫ).
رئيس لجنة جائزة الرياض للسعودة، الغرفة التجارية الصناعية بالرياض. (1418- 1419ﻫ).
مقرر كلية العلوم الإدارية باللجنة الدائمة لأسبوع الجامعة والمجتمع. (1417هـ-1421ﻫ).
عضو لجنة إعادة تنشيط وتأسيس جمعية الإدارة السعودية. (1417ﻫ).
مقرر لجنة إصدار دليل كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود. (1417 – 1421ﻫ).
مقرر لجنة التحقيق مع الطلاب بكلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود. (1417 - 1421ﻫ).
عضو لجنة تأسيس كلية المجتمع في جازان (1417ﻫ).
عضو لجنة التدريب والقوى العاملة بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض. (1417-1419ﻫ).
عضو لجنة المعيدين والمتفوقين بكلية العلوم الإدارية. (1416-1418ﻫ).
عضو مجلس كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود. (1416ﻫ - 1421ﻫ).
رئيس لجنة شئون الطلاب، كلية العلوم الإدارية. (1416ﻫ - 1421ﻫ).
عضو مجلس كلية العلوم الإدارية بالجامعة وممثل قسم إدارة الأعمال. (1414-1415ﻫ).
عضو مجلس إدارة مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر جامعة الملك سعود. (1414-1420ﻫ).
عضو لجنة تنظيم الشئون الإدارية بكلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود. (1414ﻫ).
مقرر لجنة الدراسات العليا والبحث العلمي، قسم إدارة الأعمال. (1413-1416ﻫ).
منسق برنامج الماجستير في إدارة الأعمال. (1413-1416ﻫ).
عضو لجنة التنسيق بين برامج الدراسات العليا بكلية العلوم الإدارية. (1413-1416ﻫ).
مقرر لجنة المعيدين والمبتعثين وتقييم الجامعات، قسم إدارة الأعمال. (1412-1414ﻫ).
عضو لجنة التوظيف والتعاقد، قسم إدارة الأعمال. (1412ﻫ - 1426هـ).

الخبرة التدريسية:
جامعة ولاية نيويورك في بفلو، نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية (محاضر): "السلوك التنظيمي" لطلبة البكالوريوس بكلية إدارة الأعمال (1986م).
جامعة الملك سعود، كلية العلوم الإدارية، قسم إدارة الأعمال (أستاذ مشارك): مقررات في السلوك التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، منهج البحث في إدارة الأعمال، مبادئ إدارة الأعمال، نظم الأعمال الدولية المقارنة (بكالوريوس) في إدارة الأعمال، السلوك التنظيمي، تطبيق منهج البحث البحوث، إدارة الموارد البشرية ، تطوير الموارد البشرية (ماجستير) (1412- الآن).

المؤتمرات والندوات:
رئيس جلسة "استراتيجية الإمداد الدولي لمؤسسات التمويل متعددة الجنسية ومعاييرها التحويلية في الدول النامية" في اللقاء الحادي عشر لجمعية الاقتصاد السعودية، الرياض، جامعة الملك سعود، جمادى الأولى 1418هـ (سبتمبر 1997)، واقع وآفاق التمويل في الاقتصاد السعودي.
المؤتمر السنوي الثاني للعلوم الإدارية، بعنوان "منظمات الأعمال في مواجهة التحديات الجديدة للأداء المحلي والأداء العالمي"، 16-18/7/1418هـ، العين، الإمارات العربية المتحدة.
رئيس جلسة "التلوث البيئي" في مؤتمر التنمية وتأثيرها في البيئة"، وزارة الشئون البلدية والقروية، 20-22/ جمادى الأولى 1418هـ (21-23 سبتمبر 1997م) الرياض.
رئيس جلسة "الدور والمتطلبات من المراكز الوطنية الخاصة من وجهة نظر المستفيدين"، الغرفة التجارية الصناعية بالرياض. (21/2/1419ﻫ).

الدورات التدريبية والاستشارات والدراسات الإدارية:
عمل دراسات ميدانية على بعض مؤسسات القطاع الخاص بالمملكة.
تصميم استبيانات ومقاييس إدارية لبعض المؤسسات الخاصة بالمملكة.
إعطاء عدة دورات في برامج تطوير الكفاءات الإدارية للعاملين بالقطاع الخاص (بالغرفة التجارية الصناعية السعودية، الرياض/ القصيم):
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد بهدف تحسين الإنتاجية.
دورة تنمية المهارات الإشرافية.
دورة دور الإشراف والتوجيه في رفع الإنتاجية.
إعطاء عدة دورات تدريبية في دبلوم إدارة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
برنامج المهارات الإدارية والإشرافية، باللغة الإنجليزية (مركز الشرق الأوسط).
عضو الفريق الاستشاري لتطوير شركة فيدرال اكسبريس (فيدكس).
تنفيذ وتقديم استشارات لبعض مؤسسات القطاع الخاص السعودي.
الإشراف العلمي على دبلوم إدارة الموارد البشرية ، الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.

الأبحاث باللغة العربية:
سعد بن عبدالله الكلابي. نحو أنماط قيادية جديدة وعلاقتها بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي: دراسة ميدانية، مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، كلية التجارة، جامعة الإسكندرية، المجلد (37) العدد (2)، سبتمبر 2000م.
سعد بن عبدالله الكلابي. نحو نموذج شامل في القيادة : دراسة نقدية لنظريات ومداخل القيادة الإدارية، مركز البحوث، بكلية العلـوم الإداريــة بجامعـة الملك سعـود، 1421ﻫ - 2000م.
سعد بن عبدالله الكلابي. العلاقة بين خصائص الوظيفة ونتائج العمل: فحص جزئي لأنموذج هاكمان وأولدهام، مجلة الإدارة العامة، معهد الإدارة العامة، المجلد 37، العدد (1)، محــرم (1418ﻫ) مايــو (1997م).
سعد بن عبدالله الكلابي و مازن بن فارس رشيد. الاحتراق الوظيفي: دراسة استكشافية على الموظفين بمدينة الرياض – المملكة العربية السعودية، مجلة جامعة الملك سعود (العلوم الإدارية)، المجلد الثالث عشر، العدد الأول، (1421ﻫ - 2000م).

الأبحـاث باللغة الإنجليزية:
Fred Dansereau, et al. (including: Saad A. Al-Kelabi). Individualized Leadership
A New Approach. Leadership Quarterly, (1995) Volume 6, Number 3, pp. 413-450
Fred Dansereau, et al. (including: Saad A. Al-Kelabi).  Extensions to Individualized Leadership Approach: Placing the Approach in Context. Monographs in Organizational Behavior and Industrial Relations, 1998, Vol. 24, Part A, Leadership: The Multiple Level Approaches by Fred Dansereau and Francis Yammarion, Editors, pp. 429-441.

Saad A. Al-Kelabi. Superior and Subordinate Views of Subordinate’s Performance A Multi-Level Multi-Rater Examination. Middle East Business Review (2000), volume 4 Number 1.

 العضوية المهنية:
عضو جمعية الإدارة السعودية.
عضو جمعية الإدارة الأمريكية.

شهادات التقدير والتفوق:
شهادة تقدير وشكر من معالي مدير جامعة الملك سعود للعمل كمستشار لمعاليه لشؤون القوى البشرية بالجامعة، (1426هـ).
شهادة تقدير من الأمن العام، وزارة الداخلية، المملكة العربية السعودية، للمساهمة في مكافحة المخدرات (22/6/1417ﻫ).
شهادة تقدير من مركز التدريب والتطوير بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض (1416ﻫ).
مكافآت تفوق من الملحقية الثقافية السعودية بواشنطن، الولايات المتحدة الأمريكية.
مرشح من جامعة ولاية نيويورك، بفلو، كلية إدارة الأعمال لعام 1987م إلى (OB-OD-OMT Doctoral Consortium) في جمعية الإدارة الأمريكية في نيو أورليانز، الولايات المتحدة الأمريكية 7/8/1987م).
"من هو من" لطلبة الجامعات والكليات الأمريكية، (1981م مجلد 47، ص 17).

Who is who Among Students in American University & Colleges

(1981, 47th Volume, p.17)  

العنوان الشخصي :

ص.ب 91482 الرياض 11633 – المملكة العربية السعودية

هاتف / فاكس المنزل 4563933 – جوال 0505420503

 
King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx