King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


 

 بسم الله الرحمن الرحيم

المملكة العربية السعودية                   المادة: 101 درع ( مبادىء الادارة العامة)   كليةإدارة الأعمال                          استاذة المادة :الجوهرة الفوزان إدارة

القسم:إدارة عامة                                  بريد الالكتروني:jfozan@ksu.edu.sa

 

                    هدف المقرر :

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطالبة بمفاهيم وعناصر وأسس ومبادئ والنظريات والوظائف التي تقوم عليها الإدارة العامة ، بالإضافة إلى التعريف بالمداخل التي من خلالها يتم دراسة الإدارة العامة كعلم وفن ومهنة ،وأيضاً علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى ، كذلك عرض للإطار الفكري للإدارة العامة ، من خلال تطور الفكر الإداري بشكل عام، وكذلك عرض  لوظائف الإدارة من تخطيط وتنظيم ...الخ ، بجانب المهام الأخرى التي تقوم بها مثل اتخاذ القرارات و الاتصالات ، والتعرف كذلك على بعض المفاهيم الحديثة التي ظهرت نتيجة لتطور تقنية المعلومات .

  0موضوعات المقرر:

الفصل الأول:الإدارة العامة، طبيعتها،علاقة الإدارة العامة بالعلوم الأخرى ، تطور ومداخل دراسة الإدارة العامة

الفصل الثاني :الفكر الإداري في الإسلام ، والفكر الإداري المعاصر(المدرسة الكلاسيكية ،والعلاقات الإنسانية ، والسلوكية، واتخاذ القرارات ، والنظم ، ومدراس أخرى التجربة اليابانية،إدارة الجودة الكلية )

الفصل الثالث : التخطيط ( مفهومه ،أهميته،مسؤولية التخطيط،مقوماته ، أنواعه ، خطوات إعداد الخطة ، معوقاتها)

الفصل الرابع : التنظيم (مفهومه ،فوائده،مبادئه ، التنظيم الرسمي والغير رسمي ، إعادة التنظيم ) .

الفصل الخامس : التمويل ( الإدارة المالية ، النفقات ، الإيرادات ،الموازنة العامة ،القواعد الأساسية للموازنة العامة ،مراحل إعدادها،أنواع الموازنات)

الفصل السادس:إدارة الوارد البشرية (تعريفه ، العوامل المؤدية للاهتمام بالموارد البشرية ، وظائف إدارة الموارد البشرية

الفصل السابع :الرقابة ( تعريفها ، أهميتها ،أهدافها ، عناصرها ،مباد ئها ، وسائلها ، أنواعها  .

الفصل الثامن :القيادة الإدارية ( مفهومها ، الفرق بين القيادة والرئاسة ، نظريات القيادة ، أنماطها ، العوامل المؤثرة على فاعلية عملية القيادة ) .

الفصل التاسع : اتخاذ القرارات (تعريفها ، أهميتها،مراحلها،فوائد المشاركة في اتخاذ القرارات،أنواع القرارات الإدارية)

الفصل العاشر: الاتصالات الإدارية ( مفهومها ،عناصر عملية الاتصال ، أنواع الاتصالات ، وسائلها ،معوقاتها).

الفصل الحادي عشر:الحكومة الإلكترونية( مفهومها ،نشأتها ،أهدافها ، مراحل ومتطلبات التحول ، إيجابيات وسلبيات التحول ، الإدارة الالكترونية والحكومة الالكترونية ومعوقات التطبيق)

  متطلبات المقرر :

            1.   المشاركةوالواجبات ( 10 درجات ) .

            2.    اختبار فصلي أول (25 درجة )

            3.    اختبار فصلي ثاني (25 درجة )

             4.    اختبار نهائي ( 40 درجة ) .

                   المــرجع الأساسي للمقرر:

              - المحاضرات

          - النمر ، سعود ؛ و آخرون .الإدارة العامة الأسس و الوظائف الطبعة السادسة مكتبة الشقري . الرياض  1426هـ.

مراجع إضافية:

- رشيد ، مازن فارس . إدارة الموارد البشرية . ( الطبعة الثانية ) مكتبة العبيكان . الرياض،1425هـ.

         -  ياسين ، سعد غالب . الإدارة الإلكترونية وآفاق تطبيقاتها العربية . الرياض. معهد الإدارة العامة . 1426هـ

-   جاري ديسلر، اساسيات الادارة : المبادىء و التطبيقات الحديثة ، تعريب عبدالقادر محمد عبدالقادر ؛ مراجعة درويش مرعي؛ تقديم سلطان بن محمد السلطان ،1412هـ،1992م

King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx