King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


 

محتويات المقرر:

1-  النظرية

          معنى النظرية

          معايير النظرية

2-     مراحل تطور الفكر الإداري

a.      المدرسة الكلاسيكية

b.     مدرسة العلاقات الإنسانية

c.     المدرسة السلوكية

3-    نظرية النظام العام

4-    الإدارة كعملية اجتماعية

a.      نموذج جيتزلز

b.     نموذج جوبا

5-    نظرية تالكوت بارسونز

6-    الإدارة كوظائف ومكونات

a.      نظرية سيرز

b.     نظرية المكونات الأربعة

c.     نظرية الأبعاد الثلاثة

8-  نظرية الدور

9-  نظرية الإدراة بالأهداف

10-  بعض النظريات التي تناولت الدوافع:

أولا - مفهومها وخصائصها

ثانيا – النظريات التي ترى العمل كأساس محرك للدافعية:

a.      نظرية X , Y    لماكروجر

b.     نظرية سلم الحاجات لماسلو

c.     نظرية العوامل الوقائية والعوامل الدافعية لهيرزبرج

ثالثا - النظريات التي ترى الخبرات السابقة للثواب والعقاب كأساس للدافعية:

a.      نظرية التعزيز لسكنر

رابعا - النظريات المعرفية في الدافعية:

a.      نظرية التوقع لفروم

b.     نظرية الحاجات لمكليلاند

c.     نظرية الانصاف

11-  نماذج من بعض نظريات القيادة الإدارية

a.                              نظرية الرجل العظيم

b.                             نظرية السمات

c.                             النظرية الموقفية

d.                             نظرية المسلك والهدف

e.                              نموذج فيدلر

f.                               نموذج ليكرت

g.                             نموذج تاننيوم وشميدت

h.                             الشبكة الإدارية

12-  نظرية الإدارة الإسلامية

 مقرر نظريات الإدارة إدت 534

مفردات مقرر نظريات الإدارة.docمفردات مقرر نظريات الإدارةAmal Salamah Suliman Alshaman
King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx