King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


 

المقرر:314 دار تخطيط وتنمية القوى العاملة

 مفردات المقرر:

  • مفهوم تخطيط الموارد البشرية
  • مراحل تخطيط القوى العاملة
  •  دراسة وتحليل هيكل الوظائف المتوقع والتنبؤ بالطلب على العمالة
  • تقويم الوظائف
  • أساليب وطرق دراسة الطلب على العمالة
  • التنبؤ بعرض العمل الداخلي والخارجي
  • أساليب وطرق دراسة العرض على العمالة
  • تحديد الفائض والعجز في العمالة
  • وضع العمالة في دول الخليج
  • الدليل التطبيقي
  • التوزيع المادي

متطلبات المادة:

  • الامتحان الأول 20 درجة الأحد بتاريخ 29 ذو القعدة 1428هـ
  • الامتحان الثاني25 درجه الأحد بتاريخ 21 ذو الحجة1428هـ
  • أعداد ورقة عمل عن وضع العمالة في إحدى الدول العربية ، أعداد دراسة عن الهيكل التنظيمي لإحدى المنشات 15 درجة بتاريخ يحدد حسب المجموعات
  • الامتحان البديل بتاريخ

القراءات المطلوبة:

  • مذكرة تخطيط وتنمية القوى العاملة
  • إدارة الموارد البشرية،د. مازن رشيد
  • مجموعه من المقالات

 

 
King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx