King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


 

 

 

السؤال الأول

أكمل الجدول الآتي :

 

أساليب المكر

طريقة مقاومتها

وصف الطريقة

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

السؤال الثاني

 

اختر الإجابة الصحيحة

 

1-   يتوقف استخدام الأفراد لأسلوب تأثير معين على :

 

أ‌-      مدى أخلاقية أو عدم أخلاقية الأسلوب .

ب‌-  توقعاتهم لنتائج هذا الأسلوب .

ج- مدى القبول الاجتماعي للأسلوب .

د- كل ما سبق .

 

2- من الطرق التي يمكن الحصول بها على اهتمام الرؤساء الانسجام وهو يعنى

ا- دعم الأعضاء المهمين .

ب- عرض القضية في اجتماع عام .

ج- تجنب القضايا التي تعارض ثقافة المنظمة .

د- ( ا ، ب )

 

3- الإقناع المنطقي هو :

ا- استخدام الحقائق لإقناع الآخرين .

ب- طريقة للتأثير على الرئيس الذي يميل إلى الإدارة بالمشاركة .

ج- مصدر من مصادر القوة المستمدة من الخصائص الفردية .

د- كل ما سبق .

 

4- المقصود بتمكين العاملين :

ا- إعطاء العاملين الحرية لتحديد طريقة تنفيذ الأهداف .

ب- المشاركة في المعلومات والمعارف المطلوبة لتحقيق الأهداف .

ج- تحويل القوة من المديرين إلى العاملين .

د- كل ما سبق .

 

5- السيطرة على المعلومات من أشكال السياسة التنظيمية وهى تعنى :

ا- اختلاق معلومات لا أساس لها من الصحة .

ب- حجب المعلومات التي قد تسئ إلى الموظف .

ج- إغراق الآخرين بمعلومات لا تهمهم .

د- كل ما سبق .

السؤال الثالث

تستطيع بعض الأقسام أو الجماعات السيطرة على أنشطة الأقسام والجماعات الأخرى – في ضوء ذلك أجب عما يأتي :

 أ‌-      ما مصادر القوة التي تستخدمها هذه الأقسام أو الجماعات في السيطرة على الآخرين ؟

 1-

 2- 

 ب‌-  يعتبر لعب المباريات السياسية من أساليب التأثير على الجماعات ومنها :

 1-    مباريات السلطة وتتكون من :

أ‌-      مباراة.....................................................................

 وهدفها ...................................................................                                   

                     ب- مباراة ........................................................................

                         وهدفها ....................................................................

         2-   مباريات التغيير وتتكون من :

 أ‌-      مباراة.....................................................................

 ولاعبوها ................................................................

ب‌-  مباراة....................................................................

ولاعبوها ................................................................

 

إجابة السؤال الأول

أكمل الجدول الآتي :

 

أساليب المكر

طريقة مقاومتها

وصف الطريقة

التمييز علي أساس النوع

توضيح التوقعات المرتبطة بالوظيفة

كلما قلل المديرون الغموض عن طريق تحديد واجبات الموظف كلما قل احتمال ظهور السلوك

ترتيبات مع الموردين لتحقيق مكاسب شخصية

الاتصالات المفتوحة

من الصعب علي العاملين تحقيق أهدافهم علي حساب أهداف الشركة عندما تكون الاتصالات مفتوحة أمام الجميع

عدم المحافظة علي السرية

كن قدوة حسنة

يقلد العاملون سلوك كبار المديرين ، ولذلك فإن المدير الذي يجاهر بإتباع السلوك السياسي يشجع نشره

التفرقة في استخدام العقوبة

 

لا تغمض عينيك علي من يلعب هذه الأدوار

واجه العامل الذي يحاول نسبة جهود الآخرين إليه فوراً حيث يقنع ذلك الآخرين بأن هذا السلوك مقبول .

 إجابة السؤال الثاني

 

الإجابة

رقم العبارة

د

1

ج

2

د

3

د

4

د

5

 
إجابة السؤال الثالث
 

الهدف

المباراة

 

رفض السلطة الرسمية

التغلب علي رفض السلطة الرسمية

مباريات السلطة

أ- مباراة الثورة علي السلطة

ب- المباريات المعاكسة للثورة علي السلطة

 

تصحيح أخطاء المنظمة

وقف سيطرة الكبار علي المنظمة

مباريات التغير

أ- مباراة التحذير من الخطأ

ب- مباريات صغار القادة

 
King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx