اسم الكتاب المقرر:السلوك التنظيمي (مدخل بناء المهارات)
اسم المؤلف دكتور أحمد ماهر
|
م |
الأسبوع |
المفردات |
1 |
الأول |
مفهوم السلوك التنظيمي,أهمية السلوك التنظيمي,اهداف السلوك التنظيمي |
|
2 |
الثاني |
التطور التاريخي لدراسة السلوك التنظيمي (دراسة بعض النظريات) |
|
3 |
الثالث |
الادراك(مفهومه, اهميته , خطواته, العوامل المؤثرة في الادراك, النزعات السريعة للادراك, بعض التطبيقات الاداريه في مجال اتخاذ القرارات) |
|
4 |
الرابع |
التعليم (طبيعته ,اهميته, منحني التعليم, كيف يمكن اكتساب السلوك, كيف يمكن الأبقاء علي السلوك او اضعافه) |
|
5 |
الخامس |
الدافعية(مفهوم،الأهمية،تطبيق مبادئ الدافعية في الادارة) |
|
6 |
السادس |
الاختبار الفصلي الاول |
|
7 |
السابع |
الشخصية(مفهوم، سمات الشخصية, مكونات الشخصية،العوامل المؤثرة في تكوين الشخصية، علاقة الشخصية بالأداء وبالسلوك ,قياس الشخصية) |
|
8 |
الثامن |
الاتجاهات النفسية ( الماهية، تغيير الاتجاهات النفسية،الرضا عن العمل ) |
|
9 |
التاسع |
جماعات العمل (مفهوم، تماسك الجماعة، الفريق، صراع الجماعة) |
|
10 |
العاشر |
القيادة( مفهوم، أهمية، السلوك القيادي، الموقف القيادى) |
|
11 |
الحادي عشر |
الاختبار الفصلي الثاني |
|
12 |
الثاني عشر |
الاتصال (مفهوم الاتصالات التنظيمية والادارية، تطبيق مبادئ الاتصال في الادارة) |
|
13 |
الثالث عشر |
ضغوط العمل (مسبباته، تأثيره على الأداء،الطرق المختلفة لعلاجه) |
|
14 |
الرابع عشر |
التغيير والتطور التنظيمي(مفهوم، أهمية،ما الذي يتم تغييره مراحل التغيير، أدوات ووسائل التغيير) |
الاجابات النموذجية للاختارات المفاجئة:
(1) , (2)
الواجبات المنزلية:
(1) , (2) ,