King Saud University
  Help (new window)
Search


Guidelines_English_Final
تحميل الدليل التدريبي

أسئلة شائعة


 Content Editor Web Part

 

مبادئ إدارة الأعمال (101) دار

الفصل الدراسي الأول 1428/1429هـ

 

الوقت والأيام: 11-12 للأيام: السبت- الاثنين - الأربعاء (شعبة 6561  )

               9-10 ليوم الأحد  10-12  ليوم الثلاثاء   (شعبة 6586  )

الكتاب المقرر:الشميمري، أحمد بن عبدا لرحمن وآخرون (1427). مبادئ إدارة 

               الأعمال: الأساسيات والاتجاهات الحديثة. العبيكان الرياض.

الساعات المعتمدة: ثلاث ساعات

الأستاذ: د. محمد بن سعيد العمري

رقم المكتب:2A / 192

تليفون المكتب:467400501

البريد الالكتروني:MSRUH28@KSU.EDU.SA 

الساعات المكتبية: 8-10  للأيام: السبت – الاثنين – الأربعاء.

 

أهداف المقرر:

يهدف المقرر إلى التعريف بمنشات الأعمال وخصائصها ووظائفها، ودراسة وظائف الإدارة ون تخطيط وتنظيم وتوجيه وقيادة وتنسيق ورقابة، وذك ون خلال وظائف المنشأة المختلفة عن طريق نظام اتخاذ قرارات متكامل يتطور في بيئة حركية ويستعمل نظام معلومات يمكنه من التأثير على تطوره داخليا وخارجيا.

 

توزيع الدرجات:

   20% الامتحان الفصلي الأول.

20%   الامتحان الفصلي الثاني.

   10%الحضور والغياب.

  10% الواجبات الفصلية.

 40%   الامتحان النهائي.

                    

إدارة الموارد البشرية

(216) دار

الفصل الدراسي الأول 1428/1429هـ

 

الوقت والأيام: 10-11 للأيام: السبت- الاثنين - الأربعاء (شعبة 6620 )

               8-9 ليوم الأحد  8-10  ليوم الثلاثاء      (شعبة 6625 )

الكتاب المقرر:علاقي، مدني بن عبدا لقادر (1428). إدارة الموارد البشرية.

               خوارزم جدة.

الساعات المعتمدة: ثلاث ساعات

الأستاذ: د. محمد بن سعيد العمري

رقم المكتب:2A / 192

تليفون المكتب:014674005

البريد الالكتروني:MSRUH28@KSU.EDU.SA 

الساعات المكتبية: 8-10  للأيام: السبت – الاثنين – الأربعاء.

 

أهداف المقرر:

يهدف المقرر إلى التعريف بالمبادئ والأساليب والطرق التي يتعين استخدامها لإدارة الموارد البشرية بالمنشأة.  ويتضمن ذلك إعداد خطط وسياسات القوى العاملة كالاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب وتهيئة ظروف العمل، وكذلك إعداد وتصميم هياكل الأجور والمرتبات والحوافز ونظم الاتصالات، وتقييم الأداء وإجراء البحوث لتحقيق الاستخدام الأمثل وتحسين مستوى الكفاءة الإنتاجية للعاملين.

 

توزيع الدرجات:

   20% الامتحان الفصلي الأول.

20%   الامتحان الفصلي الثاني.

   10%الحضور والغياب.

  10% الواجبات الفصلية.

 40%   الامتحان النهائي.

 

King   Saud University. All rights reserved, 2007 | Disclaimer | CiteSeerx