توصيف المقرر
أ ) تحديد المقرر والمعلومات العامة
1 – اسم المقرر و رقمه: إدارة الوقت والجودة النوعية في المؤسسات التربوية { 613 أدت }
2 – الساعات المعتمدة: ساعتين
3 – البرنامج أو البرامج التي يتم تقديم المقرر ضمنها{ برنامج دكتوراه الفلسفة في الإدارة التربوية}
4 – اسم عضو هيئة التدريس المسئول عن تدريس المقرر: د.وفاء عون
5 – المستوى أو السنة التي سيتم تقديم هذه المقرر فيه: المستوى الثاني
6 – المتطلبات المسبقة لهذه المقرر(إن وجدت) //
7 – المتطلبات المصاحبة لهذه المقرر(إن وجدت) //
8 – مكان تدريس المقرر إن لم يكن في المقر الرئيسي للمؤسسة التعليمية //
ب ) الأهداف
1 – وصف موجز لنتائج التعلم الأساسية للطلبة المسجلين في هذا المقرر:
- التعرف على مفهوم الوقت وأهميته وكيفية قياسه وضبطه بما في ذلك
- التعرف على أهم النماذج في إدارة الوقت والجودة النوعية 0
2 – صف باختصار أية خطط يتم تنفيذها في الوقت الراهن من أجل تطوير وتحسين المقرر (مثلا: الاستخدام المتزايد للمواد والمراجع التي تعتمد على تكنولوجيا المعلومات أو شبكة الانترنت، والتغييرات في محتوى المقرر بناء على نتائج البحوث العلمية الجديدة في المجال):
- تبادل الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس
- استخدام الشبكة ألعنكبوتيه للحصول على أحدث المراجع
ج ) وصف المقرر: (ملاحظة: وصف عام للنموذج الذي سيستخدم للنشرة أو الدليل الذي سيرفق)
|
1 – المواضيع المطلوب بحثها وشمولها |
|
الموضوع |
عدد الأسابيع |
ساعات الاتصال |
|
1- مفهوم الوقت وأهميته وطرق قياسه وأساليب أدارته |
2 |
4 |
|
2- مفهوم الجودة النوعية وأهميتها وطرق قياسها وأساليب إدارتها |
2 |
4 |
|
3- الصعوبات التي تواجه إدارة الوقت |
1 |
2 |
|
4- الصعوبات التي تواجه إدارة الجودة |
1 |
2 |
|
5- استراتيجية تطبيق إدارة الوقت |
2 |
4 |
|
6- استراتيجية تطبيق إدارة الجودة |
2 |
4 |
|
7 – تجارب القطاع العام والخاص |
3 |
6 |
|
|
|
|
2 – مكونات المقرر(مجموع ساعات الاتصال في الفصل الدراسي):
|
المحاضرة |
الدروس الخاصة |
العملي / الميداني / التدريب التعاوني أو الامتياز لطلبة التخصصات الصحية |
أخرى |
|
20
|
|
التطبيق العلمي 4
التدريب التعاوني 2 |
|
3 – دراسة إضافية خاصة/ ساعات تعلم متوقعة من الطلبة في الأسبوع ( المطلوب هنا المعدل المتوقع للفصل الدراسي وليس المتطلبات المحددة في كل أسبوع):
36 ساعة
4 – تطوير نتائج التعلم في نطاقات أو مجالات التعلم
لكل مجال من مجالات التعلم الموضحة فيما يلي يجب توضيح :
- ملخص موجز للمعرفة أو المهارات التي صمم المقرر من أجل تطويرها.
- وصف لاستراتيجيات التعلم المطلوب استخدامها لتطوير تلك المعرفة أو المهارات.
- طرق تقييم الطالب المستخدمة في المقرر لتقييم نتائج التعلم في المجال المعني.
أ – المـــــــــــعــرفـــة
(i) وصف المعرفة التي سيتم اكتسابها في المقرر:
- القدرة على تخطيط وتنفيذ برنامج الجودة الكلية
- القدرة على تخطيط الوقت وقياسه وضبطه
(ii) استراتيجيات التعليم (التدريس) المطلوب استخدامها لتطوير تلك المعرفة
- محاضرات
- مناقشة
(iii) طرق تقييم المعرفة المكتسبة
- حلقات النقاش
- اختبار
ب – المهارات المعرفية (الإدراكية)
1 - المهارات المعرفية المطلوب تطويرها:
- القدرة على تحليل وتخطيط الوقت والجودة واثر هما على الكفاءة الإدارية والتعليمي
2- استراتيجيات التعلم المستخدمة في تطوير المهارات المعرفية:
- حلقات النقاش
- العصف الذهني
3– طرق تقييم المهارات المعرفية المكتسبة:
- اختبار
- بحوث
- إعداد خطة لضبط الوقت والجودة
ج – مهارات العلاقات الشخصية والمسئولية
1 – وصف لمهارات العلاقات الشخصية مع الآخرين، والقدرة على تحمل المسئولية المطلوب تطويرها:
- القيام بأعمال جماعية
- القيام بأعمال فردية
2 - استراتيجيات التعليم المستخدمة في تطوير هذه المهارات والقدرات:
- حلقات نقاش
- تعليم تعاوني
3 – طرق تقييم اكتساب الطلبة لمهارات العلاقات الشخصية وقدرتهم على تحمل المسئولية:
- الملاحظة
- المناقشة
د – مهارات الاتصال ، وتقنية المعلومات، والمهارات الحسابية (العددية):
1 – وصف المهارات العددية ومهارات الاتصال المطلوب تطويرها:
- القدرة على تحديد حجم الوقت المستثمر في العملية التعليمية والإدارية
- القدرة على تحليل جودة العمل في العملية التعليمية والإدارية
2 - استراتيجيات التعليم المستخدمة في تطوير هذه المهارات:
- إعداد جداول تتعلق بكيفية إدارة الوقت
- تطبيق مبادئي الجودة الشاملة في الإدارة والتعليم
3 – طرق تقييم اكتساب الطلبة لمهارات الاتصال ، وتقنية المعلومات، والمهارات الحسابية (العددية):
تقديم عروض تحليلية لبعض نماذج إدارة الوقت والتعليم
5 - تحديد الجدول الزمني لمهام التقويم التي يتم تقييم الطلبة وفقها خلال الفصل الدراسي
|
رقم التقييم |
طبيعة مهمة التقييم (مثلا: مقالة، أو اختبار قصير، أو مشروع جماعي، أو اختبار فصلي... الخ |
الأسبوع المستحق |
نسبة الدرجة إلى درجة التقييم النهائي |
|
1 |
ترجمة اربعة مقالات بحثية |
|
20% |
|
2 |
إعداد بحث ميداانى وندوة مع فريق العمل |
|
20% |
|
3 |
نقد وتطوير بحث مع فريق العمل |
|
10% |
|
4 |
نقد لبحث طالبة مقارنة ببحثك |
|
10% |
| 5 |
بحث مكتبي لإدارة الوقت وبحث اخر لإدارة الجودة |
|
20% |
| 6 |
امتحان نهائى |
|
20% |
د ) الدعم للطلبة
الإجراءات أو الترتيبات المعمول بها لضمان تواجد أعضاء هيئة التدريس من أجل تقديم المشورة والإرشاد الأكاديمي للطالب المحتاج لذلك ( مع تحديد مقدار الوقت – الساعات المكتبية- الذي يتواجد فيه أعضاء هيئة التدريس في الأسبوع):
هـ ) مصادر التعلم
1 – الكتاب (الكتب ) الرئيسة المطلوبة
2 ساعة أسبوعيا
2 – الكتب والمراجع الموصى بها ( الدوريات العلمية، التقارير... الخ) (يرفق قائمة بذلك):
- الدوريات العلمية المتعلقة بإدارة الوقت والجودة
- الندوات والمؤتمرات
3 – المواد الالكترونية و مواقع الانترنت ... الخ:
- الإطلاع على جميع المواقع ذات العلاقة
و ) المرافق المطلوبة
حدد متطلبات المقرر بما في ذلك حجم الفصول والمختبرات (أي عدد المقاعد في الفصول والمختبرات ومدى توافر أجهزة الكمبيوتر .. الخ).
1 – المرافق التعليمية (حجرات المحاضرات والمختبرات .. الخ):
- قاعة دراسية تستوعب 10 طالبات
2 – أجهزة الكمبيوتر:
- أجهزة عرض
ز ) تقييم المقرر وعمليات التحسين:
1 – استراتيجيات الحصول على نتائج الطالب وفعالية التعليم:
- اختبارات
- استبانات
2 – الاستراتيجيات الأخرى المتبعة في تقييم عملية التعليم إما عن طريق الأستاذ أو عن طريق القسم
- التقييم السنوي
- استبانات القسم
3 – عمليات تحسين التعليم:
- تبادل الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس
- إقامة ورش عمل
4– صف الترتيبات والخطط المعدة للمراجعة الدورية لفاعلية المقرر والتخطيط للتحسين:
- أجراء التعديلات اللازمة بناء على التغذية المرتجعة